Shamko.by

Skype: Dmitry.shamkoinfo@shamko.by+375 29 676 26 28

Ручное управление

Руководитель сам решает большинство вопросов и проблем, тянет ключевых клиентов. Совсем худо, когда руководитель занят рутиной. Замена/добавление людей мало что меняет. Каждый работает, как сам себе представляет. Зависимость от конкретных сотрудников/ руководителей. Результаты в основном зависят от внешних обстоятельств.

Системная работа

Прозрачная работа сотрудников согласно принципам компании. Предсказуемый результат. Система определяет количество и необходимые навыки сотрудников. Сотрудники вовлечены в решение вопросов на своем уровне иерархии. Руководитель занят стратегией и развитием компании.

Напишите Дмитрию

Имя/ Название организации
Номер телефона
E-mail
Сообщение